Gremi Personal: Українці становлять дві третини всіх іноземних працівників у Польщі

Українці становлять 67% від загальної кількості всіх іноземців, зайнятих у польській економіці. Це приблизно 5% усіх зайнятих у Польщі. Про це повідомили в аналітичному центрі міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal із посиланням на дані Управління соціального страхування Польщі (ZUS).

За даними ZUS, лише за листопад 2025 року кількість застрахованих осіб з українським громадянством збільшилася в країні майже на 7,9 тисячі й сягнула 862 060 осіб. Загальна кількість іноземців, застрахованих у системі ZUS, сягнула 1,295 мільйона осіб, що приблизно на 9,5 тисячі більше, ніж місяцем раніше. У загальній кількості зайнятих у Польщі це становило приблизно 7%.

«Таким чином, саме українці забезпечили основну частину місячного приросту іноземної зайнятості у Польщі та продовжили формувати основу міграційного ринку праці країни», — зазначили у Gremi Personal.

Аналітики підкреслюють, що українські мігранти вирізняються не лише чисельністю, а й рівнем економічної активності.

«На сьогодні приблизно 80% українців, які проживають у Польщі, є економічно активними, тобто мають роботу, сплачують податки та соціальні внески. Це суттєво більше, ніж у Німеччині (орієнтовно 25%) чи Чехії (48%)», — повідомили в аналітичному центрі.

За даними Gremi Personal, більшість українських працівників традиційно зайняті у логістиці, сфері надання послуг, переробній промисловості, будівництві й транспорті, тобто секторах, де дефіцит кадрів є постійним.

«Українці закривають у першу чергу ті сегменти ринку праці, які не приваблюють місцевих працівників. Попит на роботу в таких галузях, як HоRеCа, ритейл, логістика, переробна промисловість, залишається стабільно високим, тоді як зацікавленість поляків у некваліфікованих посадах — низькою. У результаті саме українці й інші іноземні працівники продовжують закривати ключові потреби бізнесу в цих секторах», — підкреслюють у Gremi Personal.

Аналітики зазначають, що українці все частіше не погоджуються на некваліфіковані посади та вибирають роботодавців, які пропонують соціальні гарантії та можливості професійного розвитку, а не лише короткострокову зайнятість. Такі тенденції свідчать про те, що у довгостроковій перспективі українські трудові мігранти можуть перетворитися з тимчасового ресурсу на сталу опору польського ринку праці.

«Для бізнесу це означає потребу інвестувати не лише в найм, а й у довгострокове утримання та розвиток українських фахівців», — кажуть в аналітичному центрі.

Раніше ми повідомляли, що українці дедалі впевненіше інтегруються в економіку Польщі.

Share Share