МОН посилює безпекові вимоги до кандидатів на роботу у школах і садках

Пріоритетом державної політики у сфері освіти є безпека дітей, саме тому запроваджується чіткий та обов’язковий для всіх роботодавців порядок підтвердження відповідності людей, які претендують на роботу в закладах освіти, вимогам законодавства. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Уряду. Про це ІА «Ре-Інформ» повідомляє з посиланням на пресслужбу Міністерства освіти і науки України.

Ідеться про кандидатів на посади в закладах дошкільної та загальної середньої освіти.

Документ визначає чіткі критерії, за якими особа не може бути допущена до роботи з дітьми. Зокрема підставами для відмови є:

• судимість за вчинення кримінального правопорушення або за злочини проти дітей;
• притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування), невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти).

Тепер для працевлаштування у заклад дошкільної освіти кандидат має надати витяг із Дії про відсутність судимості. Для роботи в закладі загальної середньої освіти — витяг із Дії про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми.

У МОН зазначили, що запропонований механізм дасть змогу запобігти працевлаштуванню в закладах освіти осіб, які можуть становити загрозу для дітей, і сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища. Запровадження цього порядку відповідає міжнародним зобов’язанням України, зокрема положенням Конвенції ООН про права дитини.

Раніше ми повідомляли, що розпочалося подання заявок на участь у пілоті «Гроші ходять за вчителем».

Share Share