Як батько може отримати декретну відпустку?

Віднедавна в Україні батько теж має право на декретну відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Він має всі ті самі права, що й мама. Про це РеІнформ повідомляє з посиланням на Факти.

· У яких випадках батько може отримати відпустку з догляду на дитиною до 3 років?

Обоє батьків мають рівні права на декретну відпустку по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Це передбачено ст. 179 Кодексу законів про працю України (КЗпП) і ст. 18 закону Про відпустки. Використати її можна як повністю, так і частково.

Зверніть увагу! Роботодавець не може відмовити батькові, який виявив бажання доглядати за своєю дитиною. За ним мають зберегти і робоче місце, і зарахувати час декрету в трудовий стаж.

· Які документи потрібні для оформлення декретної відпустки для батька?

Батько дитини повинен надати на роботі такі документи:

· заяву на відпустку по догляду за дитиною;

· копії документа, необхідного для реєстрації народження дитини, або ж свідоцтва про народження.

· Що таке одноразова додаткова 14-денна відпустка після народження дитини?

Із 9 травня в Україні ввели одноразову відпустку після народження дитини тривалістю до 14 календарних днів, яка оплачується за рахунок роботодавця.

У законі виділяються три категорії громадян, які мають на неї право: чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який проживає в цивільному шлюбі з матір’ю дитини; а також бабуся чи дідусь, які доглядають за нею.

· Коли батько може отримати додаткову 14-денну відпустку?

Це можна зробити винятково протягом трьох місяців із дня народження малюка.

Для цього необхідно звернутися з відповідною заявою до роботодавця і упродовж місяця надати копії документа, необхідного для держреєстрації дитини, або свідоцтва про народження.

Раніше ми розповідали, як українцям оформити довіреність, перебуваючи за кордоном.

Share Share