Робота без бар’єрів: подолання самостигми та нові можливості для людей з інвалідністю

Цього року Державна служба зайнятості допомогла знайти роботу 7,7 тисячі людей з інвалідністю, а за останні чотири роки ця цифра перевищила 48 тисяч. За даними опитування, 88% компаній готові наймати таких фахівців, проте головною перепоною для шукачів часто стає самостигма — страх перед суспільними стереотипами, що змушує вагатися перед подачею резюме на хороші вакансії.

Про це йдеться на сайті Державної служби зайнятості, передає «Ре-Інформ».

Успішні приклади кар’єри та власної справи

Практика доводить, що бар’єри можна успішно долати:

• Марія Бикус за сприяння Чернігівської служби зайнятості легко знайшла роботу адміністраторки в компанії «СВТ ДІМ».
• Дар’я Ярославська працевлаштована Запорізьким центром зайнятості до мережі «АТБ-МАРКЕТ».
• Віктор Смірнов, паралімпієць-переселенець із Донеччини, отримав грант у 250 тис. грн через Черкаський центр зайнятості та відкрив власну пральню-хімчистку.

Навчання та інтеграція ветеранів

Служба зайнятості співпрацює з громадським сектором (зокрема з простором «Трініті Хаб» для ветеранів із втратою зору) та запрошує демобілізованих військових до власної команди. Так, ветеран Іван Розуман тепер працює в Службі, допомагаючи іншим повертатися до цивільного життя.

Для здобуття нових навичок працюють Центри професійно-технічної освіти, адаптовані до потреб слухачів. Наприклад, Дніпропетровський ЦПТО створив умови для навчання людей із порушеннями зору та слуху. Загалом цього року навчанням скористалися 2,4 тис. людей з інвалідністю, а ще 534 особи отримали ваучери на перекваліфікацію.

Компенсації за облаштування робочих місць

Спеціальне облаштування простору для працівника більше не є виключно фінансовим тягарем для бізнесу. Держава компенсує витрати на спеціалізовані меблі, поручні, брайлівські клавіатури тощо.

• У Києві підприємцю Ігорю Кушніру придбали дисплей Брайля для проведення тренінгів.
• У Хмельницькому роботодавець отримав компенсацію за адаптацію місця для Вікторії Дукач у редакції тижневика «Партнер».
• У Миколаєві протезно-ортопедичний центр «Альфа Біонік» створив зручне місце для ветерана Валерія Тернова.

Державні програми працевлаштування постійно адаптуються, щоб забезпечити рівні можливості для ВПО, людей старшого віку, мешканців прифронтових територій та кожного, хто прагне активного професійного життя без бар’єрів.

Нагадаємо, в українських центрах надання адміністративних послуг та Дія.Центрах запровадили нові рішення для підвищення безбар’єрності. Відтепер відвідувачі мають змогу підзарядити біонічні протези безпосередньо під час візиту. Спеціальні зони позначені навігаційними наліпками на дверях або стійках реєстрації з поміткою «Тут ви можете перепочити».

Share Share