Вихід мами на роботу не скасовує виплат: що потрібно знати про допомогу на дитину до року

Чимало українських родин, які отримують державну допомогу по догляду за дитиною до одного року, сумніваються: чи не скасують виплати, якщо мама вирішить достроково повернутися на своє робоче місце? У Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області роз’яснили нюанси законодавства та заспокоїли батьків, передає «Ре-Інформ».

Державна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку є важливою складовою соціальної підтримки сімей. Порядок її призначення та виплати чітко регламентується постановою Кабінету Міністрів України № 1751.

Цей офіційний документ містить вичерпний перелік підстав, за яких держава може припинити фінансову підтримку.

Згідно із законодавством, скасування соціальної допомоги на дитину до року можливе виключно у таких ситуаціях:

• позбавлення отримувача батьківських прав;
• офіційна відмова від виховання дитини;
• тимчасове влаштування дитини на повне державне утримання;
• припинення опіки;
• перебування отримувача допомоги в місцях позбавлення волі (за рішенням суду);
• скасування усиновлення;
• смерть дитини або самого отримувача допомоги.

Отже, фахівці наголошують: вихід матері на роботу до досягнення дитиною одного року не входить до цього переліку. Відповідно, дострокове повернення з декретної відпустки не є підставою для припинення виплат, і родина продовжить отримувати державну допомогу в повному обсязі.

Нагадаємо, навколо наставництва існує чимало міфів про те, хто може стати наставником чи наставницею. Насправді ж «ідеального портрета» не існує. Наставником може стати людина різного віку, професії та життєвого досвіду. Найважливіше — готовність регулярно бути поруч із дитиною чи молодою людиною, підтримувати її та ділитися своїм досвідом.

Share Share