Декрет у Нідерландах: як працює гнучка система відпусток для майбутніх мам

Народження дитини за кордоном завжди викликає багато питань, проте Нідерланди пропонують українкам максимально гнучку та лояльну систему декретних відпусток, передає ІА «РеІнформ».

За місцевим законодавством майбутнім мамам гарантовано щонайменше 16 тижнів відпочинку, який чітко поділяється на допологовий (zwangerschapsverlof) та післяпологовий (bevallingsverlof) періоди. Офіційно розпочати декрет можна за 6 тижнів до очікуваної дати пологів, але не пізніше ніж за 4 тижні. Головна перевага цього механізму полягає в тому, що жоден ваш день не втрачається: якщо жінка йде у відпустку пізніше або ж малюк з’являється на світ завчасно, абсолютно всі невикористані дні автоматично переносяться і додаються до періоду після пологів.

Сама ж відпустка після народження дитини стартує вже наступного дня і триває мінімум 10 тижнів, автоматично продовжуючись, якщо пологи відбулися пізніше очікуваної дати. Нідерландська система також передбачає додатковий захист в особливих випадках: при багатоплідній вагітності (двійня чи трійня) або якщо немовля змушене залишатися в лікарні понад 7 днів, термін декрету можуть додатково подовжити ще до 10 тижнів. Для зручного планування родинного часу деякі тижні дозволяється брати протягом перших 30 тижнів життя малюка, проте для отримання всіх гарантованих виплат необхідно обов’язково оформити допомогу через державну установу UWV.

Нагадаємо , нідерландський уряд готує приємний сюрприз для всіх, хто планує подорожі країною влітку – запуск спеціального проїзного Nederlandticket вартістю лише 49 євро.

Share Share