Українцям у Швеції пояснили нові правила отримання дозволу на роботу

Міграційна служба Швеції опублікувала нові правила трудової міграції, які можуть бути важливими для українців, що перебувають у країні за тимчасовим захистом та розглядають можливість залишитися працювати у Швеції надовше, передає ІА «РеІнформ».

З 11 червня 2026 року у Швеції змінюються вимоги до рівня заробітної плати для отримання дозволу на роботу (work permit). Водночас для окремих професій, де країна відчуває нестачу працівників, а також для деяких категорій іноземців передбачені винятки.

Зокрема, в окремих випадках вимога щодо мінімальної зарплати може бути нижчою за загальний поріг і становити 75% від медіанної заробітної плати. Це може стати актуальним для українців, які вже працюють у Швеції та планують у майбутньому перейти з тимчасового захисту на трудовий дозвіл.

У Міграційній службі наголошують, що нові правила не означають автоматичного отримання дозволу на проживання чи work permit.

Кожна справа й надалі розглядатиметься індивідуально з урахуванням професії, умов працевлаштування та відповідності встановленим вимогам.

Для українців у Швеції, які розглядають довгострокове працевлаштування в країні, нововведення можуть відкрити додаткові можливості, однак перед поданням документів рекомендується уважно перевірити, чи поширюються винятки саме на вашу професію та ситуацію.

Нагадаємо, Мінсоцполітики поглиблює співпрацю зі Швецією щодо комплексного захисту постраждалих від війни дітей.

Share Share