Страховий стаж для ФОП: у Пенсійному фонді нагадали головні правила та умови розрахунку пенсій

Для фізичних осіб-підприємців процес зарахування страхового стажу має низку важливих законодавчих особливостей, які безпосередньо залежать від часу ведення бізнесу та обраної системи оподаткування.

Детальне роз’яснення щодо умов нарахування стажу для призначення пенсій оприлюднило Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області, передає «Ре-Інформ».

Як зазначають фахівці відомства, починаючи з 1 січня 2004 року правила стали універсальними. Відтоді, незалежно від того, на якій системі оподаткування працює підприємець, стаж зараховується виключно за умови сплати страхових внесків, що фіксується в Реєстрі застрахованих осіб. Якщо ФОП сплатив за місяць суму, не меншу за мінімальний страховий внесок, йому зараховується повний місяць стажу. У випадку меншої суми час для пенсії розраховується пропорційно до фактично сплачених коштів.

Водночас для періодів діяльності до 1 січня 2004 року механізм підтвердження залежить від форми сплати податків. Підприємці, які працювали на загальній системі, повинні підтвердити відрахування документально — банківськими квитанціями, платіжними дорученнями або довідками. Натомість для підприємців на спрощеній системі або тих, хто сплачував фіксований податок, достатньою підставою може бути свідоцтво про сплату єдиного податку чи спеціальний торговий патент.

У Пенсійному фонді звертають особливу увагу на ключову різницю між стажем, який дає право вийти на пенсію, та стажем, за яким розраховують її суму. До стажу, що визначає саме право на призначення пенсійної виплати за віком, періоди роботи на спрощеній системі зараховуються за спеціальними правилами. Зокрема, час роботи з початку 1998 року до середини 2000-го підтверджується лише довідкою про реєстрацію ФОП. А період із липня 2000 року до кінця 2017-го зараховується за умови сплати єдиного внеску незалежно від його розміру.

Однак у відомстві наголошують: попри такий спрощений порядок отримання права на заслужений відпочинок, безпосередній коефіцієнт для розрахунку суми самої пенсії все одно визначатиметься пропорційно до тих внесків, які підприємець фактично сплатив до бюджету.

Нагадаємо, для студентів денної форми, які самостійно забезпечують себе та роблять перші кроки в кар’єрі, питання збереження соціальних гарантій є вкрай важливим. Багато хто з них хвилюється, чи не стане офіційне працевлаштування підставою для скасування виплати пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Проте українське законодавство у цьому питанні повністю на боці молоді, яка прагне працювати.

Share Share