Профорієнтація і розвиток кар’єри: тестування для оцінки здібностей
5 Серпня 2026, 13:00
Фото: Pixabay
Українці, які у пошуках роботи, можуть краще розібратися, який вид професійної діяльності їм підходить. Для цього можна безкоштовно пройти онлайн-тестування на Платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри Державної служби зайнятості.
Про це йдеться на Платформі, передає ІА «РеІнформ».
Сервіс допомагає оцінити здібності, професійні інтереси та можливості. Профорієнтація допомагає усвідомлено обрати майбутню професію та розробити стратегію кар’єрного зростання.
Для проходження тесту необхідно зареєструватися на Платформі за посиланням. У вкладці «Тести» будуть доступні психологічні та профорієнтаційні тести, які будуть корисними для визначення особистісних якостей, здібностей, інтересів та схильності до певних видів діяльності. За результатами тестування система формує індивідуальні рекомендації щодо професій, напрямів навчання та розвитку кар’єри.
Пропонують такі тести:
- Орієнтація на результат чи процес
- Яка сфера діяльності Вам підходить?
- Комунікативні та організаторські здібності
- Схильність до підприємницької діяльності
- Ваш емоційний інтелект EQ
- Здатність до командної роботи
- Стресостійкість та адаптивність
- Здатність до логічного мислення
- Аналітичні здібності
- Загальні розумові здібності
Скористатися платформою можуть усі охочі незалежно від віку чи наявності роботи. Вона стане корисна школярам і студентам, які обирають майбутню професію, людям, які планують перекваліфікацію, а також тим, хто прагне знайти роботу, що найбільше відповідає їхнім здібностям.
Пройти тестування можна онлайн у зручний час, а отримані результати використовувати під час консультацій із кар’єрними радниками Державної служби зайнятості або для самостійного планування професійного розвитку.
Нагадаємо, під час дії воєнного стану роботодавці можуть встановлювати випробувальний термін усім працівникам, незалежно від того, чи належать вони до категорій, для яких у мирний час така умова була заборонена.
Також раніше ми писали, що неповнолітні українці у трудових відносинах мають такі ж права, як і інші працівники. Однак держава гарантує дітям особливий захист: спеціальні пільги щодо охорони праці, робочого часу та відпусток.